［社会］仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

退職・離職の手続き①―自己都合退職の場合―届出（退職届・退職願の提出）

自己都合退職の方法―届出（退職届・退職願の提出）

概要・全体像など

自己都合退職とは、労働者からの申し出により退職するものをいいます。

自己都合退職とは

この申出は、口頭でも文書でもかまいません。

ただし、文書、すなわち退職届（退職願）を提出して行うのが正式でしょう。

退職届を提出する場合は、直属の上司に出すか、あるいは口頭で上司の承諾を得たうえ、総務などに出すことになります。

なお、退職届（退職願）を出すのは、原則として、自己都合退職の場合に限り、会社都合退職の場合には出すべきではないでしょう。

自己都合退職と判断されてしまうからです。

退職届（退職願）の提出（届出）手続き

提出先

直属の上司または総務や人事など

提出時期

民法上は、期間の定めのない労働契約の場合は、「解約の申入れの日から二週間を経過することによって」労働契約が終了するとされています。

したがって、退職希望年月日の２週間前には提出します。

会社の就業規則がある場合は、それに従います。

退職届（退職願）の書き方・記入例・作成方法・作り方

法律的には、特に書式・様式はありません。

ただし、慣習的な書き方があります。

たとえば、宛先は会社の代表者とし、忘れずに退職希望年月日、届出年月日を書き、署名押印をします。

また、退職理由については「一身上の都合」とし、一般的には具体的な退職理由は書くべきではないとされています。

次のページから退職届（退職願）のフォーマットのサンプル・見本をダウンロードできます。

退職願い・退職届け・辞表01（シンプル　オーソドックス　一般的） - ビジネス文書・手紙・はがきテンプレート（書式・様式・書き方）の無料ダウンロード

その他注意事項

健康保険証は会社に返却します。

年金手帳や雇用保険被保険者証を会社に預けている場合は、退職の際に忘れずに返してもらいます。

退職届（退職願）を提出した後の手続き

会社から、退職後１０日ほどで離職票が、１ヶ月以内に源泉徴収票が送られてきます。