[社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

日本の社会の仕組みや行政手続き等の方法・仕方・手順などを取り扱います。


退職・離職の手続き③―健康保険をどうするか


退職の健康保険はどうするか

退職したあと、健康保険はどうしたらいいのでしょうか。

再就職や継続雇用により、新しい会社・勤め先の健康保険に加入できれば、もちろん問題ありません。

そうでない場合には、この問題については、基本的には、次の3つの選択肢があります。

  1. 退職した勤務先の健康保険に任意継続(任継)というかたちで引き続き加入する(ただし、期間は2年間です)
  2. 民健康保険に加入する
  3. 配偶者や子供などの族の者が健康保険等に加入していればその被扶養者となる

それぞれの選択肢で一長一短があり、また要件があります。

詳細については、次のサイトの説明を参照にしてください。

概要―退職・定年後は任意継続と国民健康保険のどちらがお得1―3つの方法・手段・選択肢 - 医療保険



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  3. 退職の分類②―自己都合退職
  4. 退職の分類②―自己都合退職の範囲・具体例
  5. 退職の分類②―自己都合退職のデメリット
  6. 退職の分類②―会社都合退職
  7. 退職の分類②―会社都合退職の範囲・具体例―退職勧奨
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  9. 退職の分類②―会社都合退職のデメリット
  10. 退職の分類②―会社都合退職の認定の手続き・手順
  11. 退職・離職の手続き①―自己都合退職の場合―届出(退職届・退職願の提出)
  12. 退職・離職の手続き②―失業給付を受けるには(失業給付の手続きの流れ)
  13. 退職・離職の手続き②―失業給付を受けるには―申請
  14. 退職・離職の手続き②―失業給付を受けるには―申請―離職票
  15. 退職・離職の手続き②―失業給付を受けるには―申請―離職票―発行手続き
  16. 退職・離職の手続き②―失業給付を受けるには―申請―離職票―再発行手続き(紛失等)
  17. 退職・離職の手続き③―健康保険をどうするか
  18. 退職・離職の手続き④―年金の手続きは
  19. 退職・離職―証明書―退職証明書
  20. 退職・離職―証明書―退職証明書―記載事項
  21. 退職時等の証明―退職証明書の書式・文例・テンプレート01

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