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社会保険の脱退（被保険者資格喪失事由と時期）

社会保険の脱退（被保険者資格喪失事由と時期）

従業員が社会保険から脱退する（社会保険の資格を喪失する）事由と時期は以下のとおり。

社会保険の被保険者資格喪失事由（社会保険の被保険者でなくなる事由）

社会保険の被保険者の資格を失う事由としては、次のようなものがある。

1. 退職した場合
2. 死亡した場合
3. 雇用形態が変わり適用除外になった場合
4. ７０歳になった場合
5. 後期高齢者医療制度の被保険者等となった場合
6. 被扶養者の資格喪失
   1. 被扶養者が就職して健康保険に加入した場合
   2. 被扶養者の収入増加・離婚など

雇用形態が変わり適用除外になった場合

たとえば、正社員から短時間勤務等に変更になった場合などである。

被扶養者の資格喪失

被扶養者が就職して健康保険に加入した場合

被扶養者が就職し、健康保険に加入した場合は、就職先の健康保険の資格取得日に資格を喪失する。

被扶養者の収入増加・離婚など

被扶養者の収入が増加した場合や離婚した場合などでも資格を喪失する。

社会保険の被保険者資格喪失時期（社会保険の被保険者でなくなる時期）

原則として、退職や死亡などの資格喪失事由が発生した日の翌日に被保険者の資格を失う。

たとえば、退職した場合であれば、退職した日の翌日が資格喪失年月日である。

ただし、後期高齢者医療制度の被保険者等となった場合は、その日が資格喪失年月日となる。