各種事務・申請の仕方・方法・手順・やり方、届け出、行政手続など、日常生活やビジネスの便覧・ハンドブックとしてご利用下さい。 内容証明では、クーリングオフ・債権回収（売掛金回収）・過払い金（利息）返還請求・敷金返還請請求・相続・遺言など事例毎の書き方・書式・文例（解説付）・見本・雛型(雛形 ひな型 ひな形 ひながた）・モデル・サンプル集があります。
  1. ホーム
  2. 家庭・日常生活に関する手続き
  3. 出生

【出生】　のメニュー

  1. 妊娠した場合―妊娠届
    妊娠届とは 妊娠届の定義・意味・意義 妊娠届とは、妊娠していることが分かった場合に、市区町村に届け出ることとされている手続きです。 ただし、…
  2. 出産した場合①―出生届
    出生届とは 出生届の定義・意味・意義 子供が生まれた場合には、１４日以内に、市区町村に「出生届」を提出しなければなりません。 所定の期間内に…
  3. 出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―出産育児一時金（出産一時金）とは
    出産育児一時金とは 出産育児一時金の定義・意味・意義 出産育児一時金とは、国民健康保険（国保）や健康保険（健保）といった公的医療保険の制度の…
  4. 出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―要件・条件
    出産育児一時金（出産一時金）の支給を受けるための要件・条件１．対象者被保険者、または被扶養者が出産する場合です。被保険者が出産する場合健康保…
  5. 出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―申請手続き
    出産育児一時金（出産一時金）の申請手続きの手順・方法・仕方 ２００９年１０月以降 申請方法には２種類あります―事前の直接支払いの申請が原則 …
  6. 出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―申請手続き―直接支払の申請の場合
    直接支払の申請手続きの手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 実際に出産育児一時金（出産一時金）の支給を受けるには、申請が必要です。 そして、…
  7. 出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―申請手続き―産後の申請の場合
    産後の申請手続きの手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 実際に出産育児一時金（出産一時金）の支給を受けるには、申請が必要です。 そして、この…
  8. 出産した場合③―働いている人の場合―出産手当金をもらう―出産手当金とは
    出産手当金とは 出産手当金の定義・意味・意義 出産手当金とは、健康保険の被保険者（加入者）が出産のため会社を休み、事業主から十分な報酬が受け…
  9. 出産した場合③―働いている人の場合―出産手当金をもらう―要件・条件
    出産手当金の支給を受けるための要件・条件 １．対象者 被保険者のみが対象です。 出産育児一時金とは異なり、被扶養者が出産する場合は対象となり…
  10. 出産した場合③―働いている人の場合―出産手当金をもらう―申請手続き
    出産手当金の申請手続きの手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 実際に出産手当金の支給を受けるには、申請が必要です。  申請先請求先…
  11. 出産した場合④―働いている人の場合―育児休業を申請する―育児休業とは
    育児休業とは 育児休業の定義・意味・意義 育児休業とは、原則としてその１歳に満たない子を養育する労働者が、男女を問わず、法律（育児介護休業法…
  12. 出産した場合④―働いている人の場合―育児休業を申請する―要件・条件
    育児休業を申請できる要件・条件育児休業制度の対象者（育児休業を申請できる人）育児休業制度は、１歳未満の子供がいる労働者が対象です。ただし、す…
  13. 出産した場合④―働いている人の場合―育児休業を申請する―申請手続き
    育児休業の申請手続きの手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 育児休業は法律により認められた労働者の権利ですが、実際に育児休業を取得するには、…
  14. 出産した場合⑤―働いている人の場合―育児休業給付金をもらう―育児休業給付金とは
    育児休業給付金とは 育児休業給付金の定義・意味・意義 育児休業給付金とは、育児休業中に、給料が支払われなかったり、減額された場合に、雇用保険…
  15. 出産した場合⑤―働いている人の場合―育児休業給付金をもらう―要件・条件
    育児休業給付金の支給を受けるための要件・条件 育児休業給付金の支給を受けるには、次の４つの要件をすべて満たす必要があります。 １．雇用保険…
  16. 出産した場合⑤―働いている人の場合―育児休業給付金をもらう―申請手続き
    育児休業給付金の申請手続きの手順・方法・仕方の概要・概略・全体像 実際に育児休業給付金の支給を受けるには、申請が必要です。 なお、本手続は電…
  17. 出産した場合⑤―働いている人の場合―育児休業給付金をもらう―申請手続き―休業開始時賃金月額証明書等の提出
    育児休業給付金の申請手続き（休業開始時賃金月額証明書等の提出）の手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 実際に育児休業給付金の支給を受けるには…
  18. 出産した場合⑤―働いている人の場合―育児休業給付金をもらう―申請手続き―育児休業給付金支給申請書の提出
    育児休業給付金の申請手続き（育児休業給付金支給申請書の提出）の手順・方法・仕方 概要・概略・全体像 実際に育児休業給付金の支給を受けるには、…
  19. 出産した場合⑥―働いている人の場合―社会保険料を免除してもらう
    育児休業期間中の社会保険料免除の申請 概要・概略・全体像 被保険者が育児介護休業法に基づいて、育児休業制度を利用する場合（つまり、育児休業を…
  20. 出産した場合⑥―働いている人の場合―社会保険料を免除してもらう―申請手続き
    育児休業期間中の社会保険料免除の申請手続きの手順・方法・仕方 概要・概略・全体像など 育児休業を取得した場合、育児休業期間中は、事業主が年金…
  21. 出産した場合⑥―働いている人の場合―社会保険料を免除してもらう―予定より前に育児休業を終了する場合の手続き
    育児休業期間中の社会保険料が免除されているが予定より前に育児休業を終了する場合の手続き 概要・概略・全体像 育児休業を取得した場合、育児休業…


｜プリバシーポリシー｜