要員管理―出向・転籍
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出向とは、命令で他の会社の仕事につくことをいい、在籍のまま相当長期間他企業で労働する在籍出向と、他企業に労働者としての地位も移す移籍出向(転籍)とがある。ただし、出向は狭義では在籍出向のみを指し、転籍と区別される場合もある。
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転籍とは、命令で他企業に労働者としての地位を移す(つまり、現在の会社を退職して他の会社に入社する)ことをいう、中高年に対する失業を経ない企業間移動の方法として多用される。転籍については、現在の会社を退職することになるので、労働者の承諾・同意が必要であると解されている。
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