［社会］仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給期間

基本手当の受給期間とは

基本手当の受給期間の定義・意味・意義

基本手当の受給期間とは、基本手当を受けられる期間をいいます。

原則として離職した日の翌日から１年間となっています。

なお、これとは別に、基本手当の所定給付日数というものがあります。

これは、受給資格や、離職日における年齢や雇用保険の加入期間によって、９0日～３６０日の間で決められるものです。

この給付日数が残っていても、受給期間を過ぎてしまえば、基本手当は受給できなくなります。

離職後、基本手当の受給を受けるための手続きが遅れると、こうした場合も生じてきますので、ご注意ください。

基本手当の受給期間の延長

たとえば、離職後、しばらくゆっくりしたあとから、求職活動を開始したいという場合などは、ハローワークで所定の延長手続きをすれば、最長１年まで、申し出た期間分だけ延長することができる、という制度があります。

ただし、この手続きは離職後２カ月以内に行わなければなりませんので、ご注意ください。