失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―所定給付日数・期間
基本手当の所定給付日数とは
はじめに
失業（あるいは退職）したら、基本手当をいくらもらえるのか（→基本手当日額）、そして、いつまでもらえるのかが、いちばん気になるところです。
このページでは、このうち「いつまでもらえるのか（基本手当の所定給付日数）」についてまとめてみます。
基本手当の所定給付日数の定義・意味・意義
基本手当の所定給付日数とは、基本手当の支給を受けることができる日数をいいます。
概要・概略・あらまし
基本手当の給付日数は、まず受給資格（一般受給資格者か特定受給資格者か）によって異なります。
倒産・解雇等の理由で離職した特定受給資格者の方が、一般受給資格者よりも、給付日数が多くなる場合があります。
そして、それぞれ、離職日における年齢や雇用保険の加入期間によって、９0日～３６０日の間で給付日数が決められます。
ただし、失業給付には、基本手当の受給日数（原則として退職から１年以内）があります。
給付日数が残っていても、この受給期間を過ぎてしますと、受給できなくなりますので、ご注意ください。
詳細については、次のページを参照してください。
一般受給資格者の給付日数
一般受給資格者の場合、基本手当の所定給付日数は、年齢にかかわりなく、雇用保険の加入期間だけで決まります。
特定受給資格者の給付日数
特定受給資格者の場合、基本手当の所定給付日数は、離職日における年齢と雇用保険の加入期間によって決まります。
| | １年未満 | １年以上 ５年未満 | ５年以上 １０年未満 | １０年以上 ２０年未満 | ２０年以上 |
|---|---|---|---|---|---|
| ３０歳未満 | ９０日 | ９０日 | １２０日 | １８０日 | ― |
| ３０歳未満 ３５歳以上 |
１８０日 | ２１０日 | ２４０日 | ||
| ３５歳未満 ４５歳以上 |
２４０日 | ２７０日 | |||
| ４５歳未満 ６０歳以上 |
１８０日 | ２４０日 | ２７０日 | ３３０日 | |
| ６０歳未満 ６５歳以上 |
１５０日 | １８０日 | ２１０日 | ２４０日 |
執筆者：ケーソルーション（2006年より本サイト運営）
※本サイトのコンテンツの無断転載を禁じます
現在のページのサイトにおける位置づけ
現在のページが属するカテゴリ内のページ一覧［全 9 ページ］
失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給資格
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給資格―特定受給資格者
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給資格―特定理由離職者
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給要件
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―給付制限
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―支給額（基本手当日額）
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―所定給付日数・期間
- 失業給付（失業手当・失業保険・基本手当）―受給期間
