［社会］仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

健康保険被扶養者（異動）届（健康保険被扶養者届・健康保険被扶養者異動届）

健康保険被扶養者（異動）届とは

健康保険被扶養者（異動）届の定義・意味・意義

健康保険被扶養者（異動）届とは、被保険者である社員・従業員の扶養家族を新たに被扶養者にする場合に行う健康保険被扶養者届と、すでに被扶養者となっている扶養家族に異動があった場合（被扶養者に異動があった場合）に行う健康保険被扶養者異動届の総称をいう。

ともに、被保険者が、事業主を経由して、事業所を管轄している年金事務所に対して行う届出手続きである。

1. 扶養家族を新たに被扶養者にする場合 → 健康保険被扶養者届
2. すでに被扶養者となっている扶養家族に異動があった場合（被扶養者に異動があった場合） → 健康保険被扶養者異動届

なお、新たに社員・従業員を採用し、その者に扶養家族がいる場合についても、この手続きが必要となる。

社員・従業員を新規採用した場合の社会保険手続きの手順・方法・仕方

健康保険被扶養者異動届をすることが必要な場合―被扶養者に異動があった場合

健康保険被扶養者異動届をすることが必要な場合、つまり、被扶養者に異動があった場合としては、大別すると次の２つの場合がある。

１．被扶養者の資格喪失等の場合

扶養解除・被扶養者の削除

２．被扶養者の記録事項に変更があった場合

被扶養者の記録事項に変更があった場合としては、次のような場合がある。

1. 氏名変更または訂正
2. 生年月日訂正
3. 性別変更または訂正

氏名変更の場合

異動には、氏名変更も含まれる。

したがって、被扶養者の氏名が変わった場合は、被扶養者（異動）届を提出する。

なお、従業員の氏名が変わった場合は、被保険者氏名変更（訂正）届を提出する。

健康保険被扶養者（異動）届の手続き

健康保険被扶養者（異動）届の手続きについては、次のページを参照。

健康保険被扶養者（異動）届の手続きの具体的手順・方法・仕方