［社会］仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

社会保険加入の手続き・方法・仕方・手順―新入社員・従業員を採用した場合―被保険者資格取得届―手続き

被保険者資格取得届の手続き・方法・仕方・手順

届出者・提出者

事業主

事業主が社会保険加入手続き（被保険者資格取得届）を行う。

つまり、社会保険加入手続きは被保険者本人ではなく、事業所経由で行う。

届出先・提出先

年金事務所または日本年金機構

事業所の所在地を管轄している年金事務所または日本年金機構

届出・提出方法

被保険者資格取得届は、後述の必要書類を作成・準備したうえ、管轄年金事務所または日本年金機構に郵送するか、窓口に持参して行う。

届出・提出の期間（期限・時期・日数）

入社日等から５日以内

届出に必要なもの（必要書類等）

所定の届出書・申請書

次の所定の様式の届出書が必要となる。

• 健康保険･厚生年金保険被保険者資格取得届…新たに採用した従業員全員の分

様式は年金事務所にあるので、取りに行くか、郵送してもらう。

また、日本年金機構のホームページからダウンロードすることもできる。

その他添付書類など

扶養家族がいる従業員等については、「健康保険被扶養者（異動）届 」の提出も必要になる。

さらに、その扶養家族が配偶者である場合には、「国民年金第３号被保険者資格取得届」も提出する。

また、届出が６０日以上遅延した場合、賃金台帳や出勤簿の写しといった、その事実が確認できる書類の添付も必要になる。