労働基準法―休暇

休暇（きゅうか）とは、労働者に労働する義務がある日に、会社が法令または就業規則等にもとづいてその労働義務を免除することをいう。

参考：有斐閣『法律学小辞典』

休日とは、法令・就業規則等によって、もともと労働する義務がない日をいう。

休業も、休暇と同じく、労働する義務がある日に、会社が法令にもとづいてその労働義務を免除することをいう。

ただし、法律により義務化された制度で、休暇より長期にわたる。

休暇は、以下のとおり、法定休暇（法令にもとづく休暇）と法定外休暇（就業規則等にもとづく休暇）とに大別される。

休暇の取得は、事前申請が原則である。

参考：年次有給休暇 | 大阪労働局 http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/yokuaru_goshitsumon/jigyounushi/kyuka.html など

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