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紛争解決援助制度

紛争解決援助制度とは

紛争解決援助制度の定義・意味・意義

紛争解決援助制度とは、厚生労働省の出先機関である都道府県労働局雇用均等室が、労働者と事業主との間で、次の民事上のトラブルが生じた場合に、援助を行って、その解決を図るための制度です。

1. 男女均等取扱い等に関するトラブル
2. 育児・介護休業等に関するトラブル
3. パートタイム労働者に関するトラブル

都道府県労働局が無料で実施している公的サービスです。

紛争解決援助の対象の分類・種類

紛争解決援助制度の援助には、次の３つの種類があります。

1. 男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助
2. 育児・介護休業法に基づく紛争解決援助
3. パートタイム労働法に基づく紛争解決援助

紛争解決援助の方法の分類・種類

紛争解決援助の方法には、次の２つの種類があります。

1. 都道府県労働局長による援助
2. 調停委員（弁護士や学識経験者などの専門家）による調停