[社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

日本の社会の仕組みや行政手続き等の方法・仕方・手順などを取り扱います。


労働時間―原則―②所定労働時間


(" 労働基準法―労働時間―②所定労働時間 "から複製)

所定労働時間とは

所定労働時間の定義・意味・意義

所定労働時間(しょていろうどうじかん)とは、会社就業規則や雇用契約書により定めた労働時間をいう。

労働基準法の規定に反するものでなければ問題はない。

 

所定労働時間の位置づけ・体系(上位概念)

労働時間

労働時間には、法定労働時間所定労働時間がある。

 

所定労働時間から派生する概念

時間外労働



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  5. 労働時間―原則―新しい労働時間制―①変形労働時間制―分類―1カ月単位の変形労働時間制
  6. 労働時間―原則―新しい労働時間制―①変形労働時間制―分類―1カ月単位の変形労働時間制―条件―労使協定―1カ月単位の変形労働時間制に関する協定
  7. 労働時間―原則―新しい労働時間制―①変形労働時間制―分類―1年単位の変形労働時間制
  8. 労働時間―原則―新しい労働時間制―①変形労働時間制―分類―1年単位の変形労働時間制―条件―労使協定―1年単位の変形労働時間制に関する協定
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  10. 労働時間―原則―新しい労働時間制―①変形労働時間制―分類―1週間単位の非定型的変形労働時間制―条件―労使協定―1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定
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  21. 労働時間―原則―新しい労働時間制―③みなし労働時間制―裁量労働に関するみなし労働時間制(裁量労働制)―専門業務型裁量労働制―条件―労使協定―専門業務型裁量労働制に関する協定
  22. 労働時間―例外―36協定(三六協定)
  23. 労働時間―例外―36協定(三六協定)―内容(協定事項)
  24. 労働時間―例外―36協定(三六協定)―内容(協定事項)―労働時間の延長の限度

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