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労使協定―具体例―労働基準法―変形労働時間制に関する協定―１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定とは

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定の定義・意味など

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定とは、１週間単位の非定型的変形労働時間制を導入する要件とされている労使協定をいう。

労働基準法
第三十二条の五 　使用者は、日ごとの業務に著しい繁閑の差が生ずることが多く、かつ、これを予測した上で就業規則その他これに準ずるものにより各日の労働時間を特定することが困難であると認められる厚生労働省令で定める事業であつて、常時使用する労働者の数が厚生労働省令で定める数未満のものに従事する労働者については、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、第三十二条第二項の規定にかかわらず、一日について十時間まで労働させることができる。

１週間単位の非定型的変形労働時間制の要件・条件

労働基準監督署への届出

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定は所轄の労働基準監督署へ届け出る必要がある。

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定の書式・様式・フォーマット

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定の記載事項・記載項目

労働基準法では本協定で定めるべき事項について規定されていない。

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定書のテンプレート

本協定書については、厚生労働省や都道府県労働局のサイトにも様式･記載例はない。

次のページにあります。

１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定書の書き方・例文・文例 書式・様式・フォーマット 雛形（ひな形） テンプレート01（ワード Word） - ［文書］テンプレートの無料ダウンロード

これを所轄の労働基準監督署に届け出るための様式（「１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届」）は都道府県労働局のサイトなどでWordやPDFファイルの形式等で公開されている。

労働基準法関係（記載例） | 神奈川労働局 http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/hourei_youshikishu/roudou_kijun.html

エクセルで作成したタイプは次のサイトのページにあります。

労使協定届―１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届の書き方 書式・様式・フォーマット 雛形（ひな形） テンプレート（無料ダウンロード）01（エクセル Excel） - ［文書］テンプレートの無料ダウンロード