給料(給与・賃金・報酬)―支払方法―賃金支払の5原則―①通貨払の原則 - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

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給料(給与・賃金・報酬)―支払方法―賃金支払の5原則―①通貨払の原則


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通貨払の原則とは

通貨払の原則の定義・意味など

通貨払の原則(つうかばらいのげんそく)とは、労働基準法が定める、賃金は通貨(現金)で従業員に手渡さなければならないとする原則をいう。

給料を支払うとき給料袋に現金を入れて従業員に手渡す必要があるということである。

労働基準法
賃金の支払)
第二十四条  賃金は、通貨で、...労働者に...支払わなければならない。

通貨払の原則の位置づけ・体系(上位概念等)

賃金支払の5原則

通貨払の原則は、給料の支払方法について労働基準法第24条1項・2項が規定する賃金支払の5原則のひとつである。

なお、賃金支払の5原則給料の支払方法に関する次の5つの原則をいう。

  1. 通貨払の原則
  2. 直接払の原則
  3. 全額払の原則
  4. 毎月一回以上払の原則
  5. 一定期日払の原則



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