解雇―テンプレート―懲戒解雇通知書01

懲戒解雇とは、会社の金を横領した、会社の機密情報を流出したなどの就業規則に違反する重大な行為を理由に、使用者が労働者を解雇する懲戒処分をいう。

懲戒解雇をするには、就業規則に定められている懲戒解雇事由に該当していることが必要なので、懲戒解雇事由に該当する行為、懲戒解雇の根拠となる就業規則の条項を明確に記載する。

以下の例文をワードで作成したものは次のページからダウンロードできます。

貴殿は、平成○○年○○月○○日に（ここに就業規則に定める懲戒解雇事由に該当する行為を具体的に記載する）を行いました。

これは、当社就業規則第○条○号に該当する違反行為であるため、同規則第○条に基づき、平成○○年○○月○○日付をもって貴殿を懲戒解雇とすることを決定し、ここに通知します。

平成○○年○○月○○日　　　　　　　　　　　

○○県○○市○○町○丁目○番○号
○○○○株式会社　　　　　　
　代表取締役　○○　○○

○○県○○市○○町○丁目○番○号
　　　　 ○○　○○　殿

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