解雇―テンプレート―解雇予告通知書（整理解雇）01

解雇予告通知書（整理解雇）のテンプレート

整理解雇とは、人員整理（人員削減）を目的として行われる解雇をいう。いわゆるリストラである。

整理解雇とは

解雇予告通知書（整理解雇）の書き方・例文・文例

整理解雇をする場合にも、１カ月前の解雇予告通知が必要である。

解雇予告とは

ただし、整理解雇は通常の解雇と異なり、労働者側に責任があるわけではないので、人員削減の必要性など４つの要件を満たしていることが必要になる。

人員削減の必要性…経営不振など
整理解雇回避の企業努力義務の履行の有無…出向・希望退職者募集・退職勧奨など
被解雇者選定の妥当性…勤務成績や勤続年数等の客観的で合理的な基準によって被解雇者の選定がなされていること
手続きの妥当…十分な説明・協議等を行ったこと

整理解雇の４要件

そこで、整理解雇を行う場合の解雇予告通知書には上記事項も簡潔に記載したほうがよいと思われる。

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解雇通知書の書き方・文例・例文書式ひな形（雛形）無料テンプレート（整理解雇）01―解雇予告通知書（シンプル）（ワード Word） - ［文書］テンプレートの無料ダウンロード

解雇予告通知書

　当社は不況による経営不振により、人員削減をせざるを得ない状況にあることはすでに社員の皆様にご説明し、そのための話し合いも行ってまいりました。希望退職者の募集も実施いたしましたが、ご存じのとおり、募集人員には達しておりません。
　そこで、平成○○年○○月○○日に整理解雇を行うことを決定し、勤務成績や勤続年数等の客観的な基準により解雇の対象者を選定いたしました。
　その結果、誠に残念ではございますが、貴殿を就業規則第○○条の規定にもとづき、平成○○年○○月○○日付けで解雇することになりましたので、ここに通知いたします。なにとぞ、ご理解ご協力をお願いいたします。

平成○○年○○月○○日

○○県○○市○○町○丁目○番○号
○○○○株式会社　　　　　　
代表取締役　○○　○○

○○県○○市○○町○丁目○番○号
　　　　　　○○　○○　殿