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解雇―要件―解雇予告制度―解雇理由証明書

解雇理由証明書とは

解雇理由証明書の定義・意味など

解雇理由証明書（かいこりゆうしょうめいしょ）とは、労働基準法により、解雇予告された労働者が、解雇予告された日から退職日までの間に使用者（会社など）に対して請求できるものとされている、当該解雇の理由に関する証明書をいう。

労働基準法
（退職時等の証明）
第二十二条 　…
２ 　労働者が、第二十条第一項の解雇の予告がされた日から退職の日までの間において、当該解雇の理由について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。

解雇理由証明書の目的・役割・意義・機能・作用など

解雇理由証明書は、どのような理由によって解雇するのかについて書面で証明することにより、解雇理由に関するトラブルを防止することを目的とする。

解雇理由証明書と関係する概念

退職証明書

退職日以降は、労働者は解雇理由証明書（労働基準法２２条２項）を請求できず、かわりに退職証明書（同法２２条１項）を請求することになる。

退職日以降は労働者が解雇理由証明書を請求しても使用者はこれを交付する必要はない。

ただし、退職証明書にあっても、退職の事由が解雇の場合は、その理由も記載しなければならないものとされているので、結果的には解雇理由証明書と同じ効果がある。

兵庫労働局 | 解雇・退職 http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/kaiko_taishoku.html

解雇理由証明書の書式・様式・フォーマット

解雇理由証明書の記載事項・記載項目

解雇理由証明書の記載事項については、退職証明書の場合のように具体的に規定されておらず、単に「（解雇の）理由」とのみ規定されているだけである。

解雇理由証明書のテンプレート

労働局がインターネットで解雇理由証明書の様式を公開している。

また、次のページなどにもある。

［文書］テンプレートの無料ダウンロード: ビジネスで使用する証明書等―解雇理由証明書