社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―①資格取得時決定
資格取得時決定とは
資格取得時決定の定義・意味・意義
資格取得時決定とは、就職したとき（資格取得時）の標準報酬月額の算出方法をいいます。
なお、標準報酬月額の算出方法には、資格取得時決定も含め、次の３つの方法があります。
資格取得時決定の算定・算出・計算方法
資格取得時決定では、初任給等を基礎にして決めます。
すなわち、入社時のその人の給料や交通費等を含む、すべての報酬月額を、４７等級（健康保険の場合）または３０等級（厚生年金の場合）に区分した標準報酬月額表（または保険料額表）にあてはめて、その人の入社月から最初に到来する８月までの標準報酬月額を算出します。
算出の基礎となる報酬
初任給、すなわち、入社時のその人の給料や交通費等を含む、すべての報酬月額
社会保険料の算定の基礎となる報酬（標準報酬月額の対象）の範囲と具体例）
算出された標準報酬月額の適用月・期間
その人の入社月から最初に到来する８月まで
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