社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定―事務―月額変更届―手続き - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

[社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

日本の社会の仕組みや行政手続き等の方法・仕方・手順などを取り扱います。

社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定―事務―月額変更届―手続き



月額変更届の手続きの具体的手順・方法・仕方

届出者・提出者

事業主

 

届出先・提出先

事業所を管轄している年金事務所

 

届出方法・提出方法

届出は、口持参または郵送して行う。

 

また、届出書の様式は日本年金機構のホームページでPDFまたはエクセルのファイル形式で公開されているので、ダウンロードすることもできる。

エクセルのファイルをダウンロードした場合は、PCから必要事項を入力することができる。

さらに、日本年金機構のホームページにある「届書作成プログラム磁気媒体届書作成プログラム)」(無料)のソフトをパソコンにダウンロード・インストールして必要事項を入力することで、電子申請(e-Govまたは磁気媒体(FDやMOなど)による届出をすることもできる。

届書作成プログラムを使って電子申請(e-Gov)により届出をする方法については、次のページを参照。

届書作成プログラム―e-Govを利用して届出を提出する手続き

 

届出・提出の期間・期限・

昇給・減給などで、固定的賃金の変動があった月(変動の支払月)の翌々月の給与支給日の翌日から、速やかに行う。

たとえば、1月21日に昇給があった場合は、3月22日以降に届出を行う。

なお、この場合社会保険料4月からの変更となる(1~3月は、それまでと同じ額の社会保険料を支払う)。

特に届出期間は定められていないが、60日以上届出が遅れた場合には、その事実を証明するため、賃金台帳写し出勤簿の添付が必要となる。

 

 

月額変更届の必要書類

届出書

届出は、次の所定の書式・様式の書面で行う。

 

健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届の記載事項・記入項目
支払基礎日数報酬支払基礎日数

次のページを参照。

支払基礎日数とは

 

添付書類

従業員の場合

 

役員場合

 



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  12. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―①資格取得時決定―事務―被保険者資格取得届(健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届)―手続き
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