[社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容証明郵便など

日本の社会の仕組みや行政手続き等の方法・仕方・手順などを取り扱います。


社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬日額


標準報酬日額とは

標準報酬日額の定義・意味など

標準報酬日額(ひょうじゅんほうしゅうにちがく)とは、給料を一定の幅に区分した標準報酬月額の1/30に相当する額をいう。

なお、10円未満は四捨五入される。

標準報酬日額の位置づけ・体系(上位概念)

標準報酬

標準報酬日額は社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料等)や社会保険給付額(傷病手当金・出産手当金といった健康保険給付の支給金額)を算定するための基準となる標準報酬のひとつである。

標準報酬は月額(=標準報酬月額)と日額(=標準報酬日額)で表示される。

標準報酬日額の目的・役割・意義・機能・作用など

健康保険給付の支給額の基準

標準報酬日額は、傷病手当金や出産手当金といった健康保険給付の支給金額を計算するための基準として使用される。

たとえば、傷病手当金であれば、原則として、欠勤1日につき標準報酬日額の2/3に相当する額を支給するものとされている。

年次有給休暇手当の金額の基準

労働基準法では、健康保険の標準報酬日額に相当する額が年次有給休暇手当の金額の基準のひとつとされている(労働基準法39条7項)。

年次有給休暇手当を標準報酬日額の金額で支払う場合要件・条件

年次有給休暇手当を標準報酬日額の金額で支払う場合労使協定を締結する必要がある(→年次有給休暇手当の支払いに関する協定)。



現在のページのサイトにおける位置づけ

現在のページが属するカテゴリ内のページ一覧[全 27 ページ]

  1. 社会保険料
  2. 社会保険料―計算
  3. 社会保険料―計算―報酬―基本用語―標準報酬月額表
  4. 社会保険料―計算―報酬―基本用語―報酬月額
  5. 社会保険料―計算―報酬―基本用語―支払基礎日数(報酬支払基礎日数)
  6. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬
  7. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額
  8. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―対象(社会保険料の算定の基礎となる報酬の範囲)
  9. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法
  10. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―①資格取得時決定
  11. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―①資格取得時決定―事務―被保険者資格取得届(健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届)
  12. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―①資格取得時決定―事務―被保険者資格取得届(健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届)―手続き
  13. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―②定時決定
  14. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―②定時決定―事務―算定基礎届(健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届)
  15. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―②定時決定―事務―算定基礎届―手続き
  16. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定
  17. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定―要件
  18. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定―事務―月額変更届(健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届)
  19. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬月額―決定方法―③随時改定―事務―月額変更届―手続き
  20. 社会保険料―計算―報酬―標準報酬―標準報酬日額
  21. 社会保険料―計算―賞与
  22. 社会保険料―計算―賞与―標準賞与額
  23. 社会保険料―計算―賞与―標準賞与額―事務―賞与支払届(健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届)
  24. 社会保険料―計算―賞与―標準賞与額―事務―賞与支払届―手続き
  25. 社会保険料―計算―社会保険料率
  26. 社会保険料―納付
  27. 社会保険料―納付―口座振替により納付したい場合―健康保険・厚生年金保険保険料口座振替納付(変更)申出書

現在のページが属するカテゴリのサイトにおける位置づけ



プライバシーポリシー